OJT研修を行う『心構えと行動』

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• 安心感と信頼感、いうは易し行うは難し、しかし、1番大事なことだと思います。

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• 私はOJTを「受ける」側であるが、人としての振る舞い方として「安心感を得られる行動」「信頼感を得られる行動」の2つの軸と10個の行動は大変ためになった。 特に「相手との適切な対話を行う(自ら声を掛け、最後まで聴く)」「説得力を持つ(言行一致・時間や約束の遵守)」行動は常に意識していきたいと感じた。

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• 基礎的な心構えから教えてもらえるので、方向性も大きくずれずに指導することができそうです。

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• OJTで教えてもらう側は分からない事ばかりなので不安な気持ちでいるので、安心感と信頼感を意識して接する事が大切だと学んだ。

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• 人に教える場合に、まずその人に信頼してもらえる人になることが大切だと感じた。

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• 当たり前を確認出来た

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• 勉強になりました。

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• 今回の講習は、職場だけでなく、日常でも大切な事柄だと思い、とても役に立ちました。

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• 相手に納得してもらう言動、相手に信頼が伝わる接し方を心掛けたい。

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• 講師がどもりすぎて話が入らない 録画なのだからそれくらいはちゃんとしてほしい