OJT研修を行う『心構えと行動』

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• ポイントを絞って解説してくれており、分かり易かったです。具体例やパターン別の解説等もあり、状況に応じて対応できるようなつくりとなっており、理解しやすかったです。

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• 基本的な事ですが、仕事にもプライベートで会う先輩・後輩と人間関係を良好にする上で必要だなと、 再認識しました。

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• 安心感と信頼感を得るためにそれぞれ5個ずつの行動を振り返りながら良好な人間関係を築いていきます。

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• 教育をしていく上で一番大切だと思うのは信頼感だと思っていたので改めて見直しができたのと再確認することができました。

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• 自分の経験を振り返り納得出来る内容でした。今後役立てていきたい。

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• 『部下に信頼感を与える行動』の動画にて、5:30以降の動画に問題があるようで、必ず読み込みが遅くなりさらに音声と動画にズレが生じています。確認してください。

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• むつかしい

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• 分かり易い

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• とても良い説明で分かりやすかったです。若手育成に向けて勉強になりました。

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• 安心感と信頼を得れるような行動をしていきます。