OJT研修の基礎知識とやり方

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• OJTの基本が学べて為になりました

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• OJTで指導するにあたって適切な順序を学ぶことができ有意義だった。

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• 実務をこなしながら教育を行うのは、社員全体で協力して行わないと難しいと思うのでOJTする人だけでなく全体でフォローする必要があると考えます

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• 「教える側」と「教わる側」が混在していて若干分かりにくい所があった

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• 受講時間が自身で調整できるのがよかった。

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• 部下の教育・育成に役立てたいと思います。

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• 当たり前のことすぎて、あまり学ぶものがなかった

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• 動画が各章ごとに短くまとめられていて、とても見やすかった。

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• 能力の３段階あるという点が参考になりました（応える→期待を超える→先取りする）