OJT研修の基礎知識とやり方

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• 非常にわかりやすい内容でした。 やってみせる⇒説明⇒やらせる⇒指導はマネージャに必要な能力だと思います。

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• 人材育成に関わる基礎的な流れにつきまして、今まで自分が行ってきた指導方法と相違ないことが確認でき、安心いたしました。

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• とても分かりやすかったです。 今後仕事で活かしていきたいと思います。

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• 現在、業務でOJTを行っているのでとても勉強になりました。

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• 難しいことは一切なく、わかりやすかった。

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• 特になし

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• 新人の頃にojt研修を受講しましたが、歳を重ねて受けるとまた視点が違ってよい学びになりました。

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• 講師が聞き取りやすい話し方で、落ち着いて学ぶことができた。

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• わかりやすかったです