『一般社員のためのセクハラ防止講座』全4コースをセットにした標準学習パスです。セクハラは、職場で働くすべての人が当事者として正しく理解すべき課題です。本学習パスでは、セクハラの定義や「対価型」「環境型」の違い、改正法による求職者保護の拡大といった基礎知識をはじめ、コミュニケーションとの境界線の考え方、相談を受けた際や目撃した際の対応、ハラスメントを生まない職場づくりのポイントを体系的に学びます。日常のやりとりの中で、セクハラを起こさない・見過ごさないための行動を身につけていきます。
・ハラスメントの基本を身につけたいすべての一般社員の方 ・日常の言動を振り返り、ハラスメントのない環境づくりに参加したい方 ・最新の法改正に知識を合わせ、周囲と円滑なコミュニケーションを築きたい方
▼略歴▼ニースル社労士事務所代表。社会保険労務士。大学卒業後、機械メーカー、コンサルティング会社を経て独立。15年にわたり人事労務の世界に携わり、200社を超える社内制度づくりに関わる。
難しい言葉を使わない「わかりやすい就業規則」づくりをはじめ、経営者・社員と「ともに」社内制度を作る参加型プロジェクト「みんなでつくる就業規則づくり」、ハラスメント防止のための研修など多数実施。
一方的に押し付ける講師ではなく、双方向のやり取りの中で気付きを生む研修に定評がある。
YOUTUBE「社長のミカタ」「世界一わかりやすい就業規則」チャンネルでは、わかりづらい専門用語や人事労務の基本をわかりやすく発信。
著書：『「社会人になるのが怖い」と思ったら読む 会社の超基本』（飛鳥新社）