【学習パス】一般社員のためのパワハラ防止研修

• ★★★★★

  ★★★★★
• 分かりやすかったです。

• ★★★★★

  ★★★★★
• 声が甲高いため聞き心地が悪い。元々の性質もあるとは思いますが。。。

• ★★★★★

  ★★★★★
• 身になる講義でした。

• ★★★★★

  ★★★★★
• パワハラとは難しいです。

• ★★★★★

  ★★★★★
• パワハラが起きない職場環境の構築のためには本来の目的達成と云うベクトルに沿ってやはり日々のコミュニケーションを大事にし信頼関係を築き信頼関係の上に成り立った指導や教育が求められていると感じました。小さな齟齬は早めにその芽を摘み取れるような意見を言い合える職場環境にしたいです。

• ★★★★★

  ★★★★★
• 特になし

• ★★★★★

  ★★★★★
• 毎回評価するのが面倒。最後にまとめて評価で良いと思う

• ★★★★★

  ★★★★★
• 身の周りにパワハラの種は常にあることを再認識できた。パワハラが起きる雰囲気は、パワハラ気質な人はもちろんそうだが、周囲の人たちの言葉づかいや態度などの要素も大きいため、部署や会社の人たちの日常の会話などが重要になると感じた。

• ★★★★★

  ★★★★★
• 実務上、皆さん応用しにくいと思います。なぜなら、常識のことしか教えてないからです、本当にパワハラ受けたら、どのようにすれば自分自身救えるか、教えていません。そこが一番重要だし、自分自身守らなかったら、どうやってほかの人守られますでしょうか？

• ★★★★★

  ★★★★★
• 相手に対する思いやり、孤立させない、第三者としての立ち振る舞いが大事だと勉強になった