『一般社員のためのパワハラ防止講座』全4コースをセットにした標準学習パスです。ハラスメントの捉え方は、社会環境や働き方の変化により大きく変わってきています。パワハラは、職場で働くすべての人が正しく理解すべき課題です。本学習パスでは、パワーハラスメントの定義や6つの類型などの基礎知識をはじめ、業務上の指導との境界線の考え方、相談を受けた際の対応、ハラスメントを防ぐ職場づくりのポイントまでを体系的に学びます。日常のコミュニケーションの中で、ハラスメントを起こさない・見過ごさないための行動について理解を深めていきます。
・パワハラの全体像と対策を理解したい方 ・同僚や後輩との日々の接し方が適切かを確認したい方 ・ハラスメントが問題化しない職場づくりに興味をお持ちの方
▼略歴▼ニースル社労士事務所代表。社会保険労務士。大学卒業後、機械メーカー、コンサルティング会社を経て独立。15年にわたり人事労務の世界に携わり、200社を超える社内制度づくりに関わる。
難しい言葉を使わない「わかりやすい就業規則」づくりをはじめ、経営者・社員と「ともに」社内制度を作る参加型プロジェクト「みんなでつくる就業規則づくり」、ハラスメント防止のための研修など多数実施。
一方的に押し付ける講師ではなく、双方向のやり取りの中で気付きを生む研修に定評がある。
YOUTUBE「社長のミカタ」「世界一わかりやすい就業規則」チャンネルでは、わかりづらい専門用語や人事労務の基本をわかりやすく発信。
著書：『「社会人になるのが怖い」と思ったら読む 会社の超基本』（飛鳥新社）