一般社員のためのパワハラ防止講座④パワハラを起こさせない職場づくり

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• ハラスメントについて改めて考える良い機会になりました。自分では問題ないと思っている言動でも、相手の受け取り方によっては違ってくることがあるので、今後はより気を付けたいと思います。

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• わかりにくい印象です。 感覚的な物ですから仕方ありません。 データ化は難しいですね。

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• ハラスメントを根絶するのは無理で、大きくならない土壌づくりが大事だと学びました。

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• みてみぬふりは不作為　肝に銘じます。 その場ではつげんはなかなかできないけれど、かかわりは色々なかたちでできることがわかり 実践していこうと思います

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• ハラスメント全般に対してひとそれぞれ意識が違うので対応は難しいですが ハラスメントされている人の側にに立って考えられるかがポイントでなないかと思います いずれにして一言では解決出来ない事ではあるが、その問題を大きくするか小さくするか対処方法によって 直ぐ行動するのではなく冷静に考える必要があると思いました

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• ハラスメントと思われる場に遭遇した場合は、見て見ぬふりをしないで居るだけでも効果があるのがわかりました。

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• 講師の印象が悪い。

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• 分かりやすかったです。

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• 勉強になりました。

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• コンパクトにまとまっていて良かった。