一般社員のためのパワハラ防止講座③適切な相談対応

• ★★★★★

  ★★★★★
• 対応に対する考え、「話してくれてありがとう」は参考になりました。

• ★★★★★

  ★★★★★
• 私たちは「解決する人」でなくていいという意識が大切です。解決は急がず、専門部署と連携して進めることや、相談者の同意なく口外しないこと（守秘義務）がポイントです。 「解決は急がず」という表現は、場合によっては**「対応を遅らせる」**という印象を与えかねません。

• ★★★★★

  ★★★★★
• 理解致しました。

• ★★★★★

  ★★★★★
• 初動対応の行動次第で良くもなれば悪くもなる最終的な着地点が１８０度違う。

• ★★★★★

  ★★★★★
• 特になし

• ★★★★★

  ★★★★★
• 講義内容は「その通り」という思いであるが、焦点がぼやけてしまって「教訓」として残りにくいと思われる。 本教材は「ハラスメント」の防止が目的だと思うので、ダイジェスト版のようにポイントを絞ったほうが一般的には解りやすく、学んだことが頭の中に残るような気がします。

• ★★★★★

  ★★★★★
• 長い...　このキンキンした声を聴き続けるのが苦痛...　内容が本当に入ってこない

• ★★★★★

  ★★★★★
• コース4で説明があるとのことだが、周囲ができることとして軽く説明があってもよいと思った。

• ★★★★★

  ★★★★★
• 勉強になりました。

• ★★★★★

  ★★★★★
• 参考になりました