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一般社員のためのパワハラ防止講座②パワハラと指導の境界線

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  • 実際によくある内容だなと思いました。 言ってる方は、全くパワハラだと思っていなく、言った事すら忘れてると思いますが、言われた方にしてみたら、ずぅっと覚えてますし、下手したら病んでしまう事もあり得る事例だと思いました。 実際の現場は、これ以上な事も言われて来てますので、今の時代は守られてるなぁと感じました。
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  • ストレスはため込まないで、吐き出すようにしようと思った。
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  • 基本的なことを理解していれば、ハラスメントに該当するかどうかは、ある程度分別つくものだと思っている。
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  • ハラスメントの判断軸4つについてわかりました。
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  • 特にありません
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