一般社員のためのパワハラ防止講座②パワハラと指導の境界線

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• 想定されるやり取りを通じての学習だったため、非常にわかりやすかったです。

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• 時間が適切だった。

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• 練習問題が動画の内容そのままではないため、考える必要があるため復習になった。

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• しゃべりが早すぎる。ハラスメントを受けているのかと思うくらいだった。

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• 例えを用いて説明してくれてとても分かりやすかった

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• 具体的な例などもありとてもわかりやすかった

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• 大変参考になりました。 ありがとうございます。

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• パワハラの該当軸があいまいのため、該当又は非該当事例などの実例を取り上げるのも参考となるのではないか？

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• パワハラの判断基準が無いので難しい。

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• もともとわかっていた内容だったが再確認になったので良いと思われます