管理職のためのパワハラ防止講座④パワハラを起こさせない職場づくり

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• ハラスメントは、どこにでも存在しているので、周りの人が見て見ぬふりにならない環境づくりも大切だと思いました。

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• 自身の価値観だけで部下を指導しないようにします。

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• 分かりやすい講座でした。ありがとうございました。

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• ハラスメントを起こさない職場つくりは、管理する立場として絶対に大事だと思います。ちょっとした事が言える職場か言いにくい職場かなど雰囲気作りも大事だと思ったので、自分も気を付けていこうと思いました。

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• 自分の物差しで判断しないように心がける。

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• 特になし

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• 自分自身や相手のことをもっと知っていかなきゃと思った。

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• 非常に的を得た内容でした。

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• 日頃のコミニケーションの大切さ、聞き役を意識します。

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• 良かった。