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管理職のためのパワハラ防止講座④パワハラを起こさせない職場づくり

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  • わかりやすい説明でした。
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  • 特になし
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  • 対話によって相手の事を知る、自分の事を知ってもらうことがより良い関係性を築くために重要と思った
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  • 非常にわかりやすい解説でした
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