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柔軟性トレーニング③感情と先入観を手放す技術
受講者コメント
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柔軟性トレーニング③感情と先入観を手放す技術
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社会的、経済的に色々な事が刷り込まれているので思い込みを捨てるのはそんなに簡単ではありません。
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先入観で判断しないよう、判断に必要な情報を入手するようにしたいと思います。
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正に最近の自分に当てはまる悩みの テキストでした。忙しすぎて自分に余裕がなく、周りの人からのお仕事依頼に対してかなり嫌な態度を出してしまったり、また今日もお願いされるのでは・・・と恐怖感、警戒感を持って仕事をしています。今日のトレーニングで少しでもインプットはできました。アウトプットできるように努力したいものです。。
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感情に振り回されないためにも一拍置く習慣や自分に問いかけることでそれが本当に正しい行動かを確かめる必要があると分かりました。
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今後の仕事に活かせると思った。
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感情で動く、思い込みなど無意識下でやってしまっていた判断を言語化して、一度立ち止まる方法が分かり、対応の質を上げる手がかりを貰えた
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感情を「反応」として受け取り、「判断」と切り分けることと思い込みは過去の経験に基づく仮説と理解することが大事であるとわかりました。感情をそのままにするのではなく、なぜそう思ったのかを自分で一度踏みとどまり考えるようにしたいと思いました。また、思い込みを事実として扱わず仮説として要素的に考えに入れるよう気を付けていきたいと思いました。
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ここで学んだどの場面でも反応と判断を切り分けるというのは、意識的に取り組んで習慣化しないことには定着させることが難しいものだと思う。現段階で感情に強い衝撃を受けたときにこれを適切に行えるかといわれると自身がない。
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具体例がどれも面白くわかりやすい。感情をすぐに出さない話の荷物の件や、思い込みでのカフェの件などどれもぴったりの具体例を持ってくるのが素晴らしいと思います。
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柔軟性に対応する事で、仕事のスピードなどが変わってくる事が分かりました。
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