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26年受講用/30分で学ぶ「しない・させない」ためのセクシュアルハラスメント研修
受講者コメント
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26年受講用/30分で学ぶ「しない・させない」ためのセクシュアルハラスメント研修
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217件中 101-110件目の評価を表示
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大変わかりやすい、解説で、この難しい問題が良く理解でしました。 ありがとうございました。
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短時間でしたが、とても分かりやすい内容だった。講師の方の話し方も聞き取りやすく、説明が丁寧だったため、内容が自然と頭に入ってきた。具体例を交えながら説明していただけたので、正しい知識や職場で気を付けるべき点について理解することができた。
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セクハラは、対価型と環境型に分類されることを理解した。ハラスメントには注意しつつ仕事に取り組みたい。
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なぜセクハラをしてしまうのかという精神的原因などが解明されていれば、それも知りたかったです。
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型についてはセクハラ以外にもレクチャーを重ねれば理解が進むかと思う。
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動画毎に要約された内容で区切られているので集中して視聴することができました。
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分かりやすくて良かったと思います。
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今回の研修を受講し、意図しない言動がセクシャルハラスメントと捉えられ、会社の信用失墜や法的リスク(損害賠償など)に繋がる厳しさを改めて認識しました。 一方で、一部音声が聞き取りづらく、具体例のやり取りが判別しにくい箇所があった点は少し残念に感じました。 現在の職場では、コロナ禍で学生時代の対人経験が少なかった若手への対応など、コミュニケーションの難しさを日々実感しています。良かれと思った声掛けがハラスメントと誤解されることへの不安を抱える中堅社員も少なくありません。 ハラスメントを「しない・させない」ためのルール作りだけでなく、現場が安心して若手育成や対話に取り組めるようなサポートや、事例の共有を今後期待いたします。
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あまり長くない内容の講義でしたので、しっかり集中して聞くことができて良かったと思います。
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分かりやすかったです。
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