26年受講用／30分で学ぶ「しない・させない」ためのパワーハラスメント研修

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• とても参考になりました

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• ハラスメントに対する認識を改める良い機会になった

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• 業務の適正な範囲というものはその会社ごとで違うということを理解できてよかった。 その業務の適正な範囲が明確化されない中で正誤に関係なく個人の感情のみで何でもパワーハラスメントと上げる人間もいると思うので会社としてはその業務の適正な範囲を詳細に明確化すべきなのかなと感じた。 何度注意しても改善をする気のない、業務をサボる社員は注意する側に対してハラスメントを行っていることなるのかな？と疑問を持った。

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• 30分コースでも分かりやすく、よくできている。 ハラスメントは現在50以上に分類されており、更に学ぶ必要があるのではないかと感じている。

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• 分かりやすく、今一度ハラスメントに対して再認識できた良い機会となった。

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• テストが簡単すぎると感じた

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• 実例もあり、分かりやすかった。

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• 具体例（ドラマ）があってイメージし易かった。

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• わかりやすかったです

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• 同じものを受けたことがあった