26年受講用／事例で学ぶ「しない・させない」ためのハラスメント総合研修

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• 自分は、男性だが、こういう事起こると同じ男性として恥ずかしい。

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• 去年と全く同じだった。

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• 講師の方が「膝を触られたくらいで罰金」というような表現をされていました。 相手が不快に思ったらハラスメント。とおっしゃっているのに、表現として正しくないのでは？と感じました。

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• 動画の登場人物の音声が一部小さくて聞こえなかった

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• 淡々とした内容に感じました。記憶に残りずらいかな。例題を増やして、多少オーバーでも記憶に残る内容であったらよかったと思います。

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• 類「系」や、社会通念「状」といった誤字が散見され、残念。

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• 対価型のハラスメントで、解雇を言い渡され、裁判の結果、解雇は不当となった場合、実際に同じ職場に復帰すると、再びハラスメントを受けそうですが、そのようなことはないのでしょうか？

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• 常識的に理解していたつもりでも、改めて学習することで現在の職場におけるいろいろな気づきにつながりました。

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• 大変、勉強になりました。

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• 色々と気を使いながら会話するなど、かなりストレスを受けそうです。