26年受講用／事例で学ぶ「しない・させない」ためのハラスメント総合研修

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• セカンドハラスメントというのは初めて聞いたためしれてよかった。 最後のまとめで「マタニティハラスメントを防ぐことが少子高齢化を防ぐことにつながる」という旨のことを言われていたが根拠のない発言であるため少し違和感を覚えた

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• ハラスメントの概要が事例を交えてわかりやすく解説されていた。

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• ハラスメントに対して改めて認識・知識を得ることができた。

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• 特になし

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• 少し長く感じたが、分かりやすかった

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• ハラスメントについて改めて確認できよかったと思う。

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• もっと具体例を挙げた方がわかりやすい。

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• セクハラ・パワハラなどは昔から大小かかわらず見聞きしており、このような研修は 全社員が定期的に受講する必要があると感じています。大変わかり易く自分も気を付けなければと 気持ちが引き締まる研修でした。ありがとうございました。

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• ハラスメントの種類や解釈について理解が深まりました。

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• 淡々と講習を聞きその内容を答えさせる内容だったが、個々により取り組み意欲に差が生じやすいと思った。自分が主体的に取り組めるような方法があればよいと思った。