規律性トレーニング①規律性とは何か

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• 誰もが自由な環境では誰もが快適に過ごせるわけではありません。快適に過ごすためにはルールを設け、全員が守る必要があります。約束も守らなければ信頼を失ってしまいます。信頼は築くのは難しいですが失うのは一瞬なため、小さな約束でも必ず守るようにしたいです。

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• 至極当たり前の内容を言っているだけであり、これを言われただけで皆できるなら誰も苦労しない。 なぜできないのかというところを本来ならフォーカスすべき。

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• ルールがあることで自由を獲得できていることを学べた。

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• ルールと自由は相反するものではなく、ルールがあるからこそ自由が担保されていることを覚えておきたい。

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• 安心感は先が読めるときに生じるということに非常に得心しました。

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• 規律の必要性だったり、起立性とは何かについて学んだ。規律の意味合いが私が感じていたことと違って新しい視点で見ることが出来ておもしろかった。

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• 規律やルールは窮屈なものだと思っていたけど、ルールが存在するから自由に動けるという言葉を聞いて納得した。

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• 誠実に同じ行動を続ける人が、組織を静かに支えている。この言葉は個人的にすごく沁みました。

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• 小さな約束を守ることで信頼が生まれ、安心感が生まれることがわかりました。

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• 制約がある環境の方が成果が上がるとあり、自由度が高すぎると、どこから仕事に着手すればいいのか迷う部分も多くあると思うので、これからの実戦で生かしていけそうだと感じました。 また多くの信頼を勝ち取ることで仕事のやりやすい環境を自分自身で作っていきたいと思いました。