働きかけ力トレーニング⑤働きかけ力を高める習慣

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• フィードバックや振り返りに時間を割くことができず、次の案件に目を向ける。だから同じような失敗を繰り返してしまうのだと感じました。

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• 経験を学びに変え同じ失敗を繰り返さないようにする、またフィードバックを追い風にすることが大事だと学びましたt。

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• 研修で学んだことを実施していきたい。 振り返りが力を磨く フィードバックを味方に 続ける人が変化を起こす

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• 自らの成長の重要性がわかった。

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• 継続は力なり

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• 考えるこまず行動に移して行きます。

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• わかりやすい

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• フィードバックをどう生かすか

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• やる気の前に行動し感情が後からついてくる説明を聞いてまさにその通りだと思ったのでまず行動できるようにしていこうと思いました。

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• 振り返りやフィードバックを味方にする捉え方、行動にすることはすぐにできることなので、実践していきます