働きかけ力トレーニング③相手を動かす伝え方の工夫

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• 相手の立場に立って考えることが大事だと思いました。

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• 相手を主語に物事を伝え、３つの壁を意識しながら話すことで納得されやすくなるという特徴をより理解しこれからの働きかけに活かしていきたいと思いました。

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• メンバー・上司等に働きかける際はやはりﾀｲﾐﾝｸﾞや余裕が有るときなのか等 を見計らって行うよう心がけています。自分自身に置き換えての行動が大事 なのかと感じました。

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• 上司や先輩に話しかけるタイミングについて、悩んでいた期間があったため、参考になった。

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• 言葉の言い方次第で、伝えたい内容が一緒でも、相手に納得が変わったり、相手に動いてもらえるかどうかが変わったり、言い方が大切だと改めて感じた。 私は言い方を気にしすぎるあまり、話し方がぎこちなくなることが多いので、 かしこまりすぎず、伝えたいところは相手に伝わる用努力する必要を感じています。

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• タイミングが悪い時は待つことも重要 タイミングが悪いまま突き進むのは勇気ではなく誤った選択という認識ができた

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• 相手に伝えるために、ただ伝えるのではなくて、タイミングを考えて伝える様に意識しようと思います。

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• 相手の立場に立って、主語を自分ではなく相手に置き換えて伝えるというところが、なるほど！と思いました。

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• 相手に何か働きかける・話しかける際はタイミングがとても大切だという事が分かった。 日頃からタイミングを見て声掛けしているが、考えすぎて逆に話しかけられないという事がある為、 今日の何時頃だったら時間を頂けるかと言葉を変えて声掛けすることを心がけたいなと思う。

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• 伝える時相手の集中、タイミングが大事なのが分かりました。