働きかけ力トレーニング②働きかけが必要となる場面

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• 一人でこなせる業務量には限界があります。周りを動かすことは組織として動くうえで重要なスキルであるので、いかに周りを巻き込んで仕事をするのか、考えさせられました。

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• 目標目的を共有するところはできていましたが、確かにそれに対しての認識のすり合わせを話し合ったことはありませんでした。

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• チームの目的の重要性に改めて気づかされた学習だった！

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• とってもわかりやすかった

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• 一人で抱え込む事があるので協力を仰ぎながら仕事進めていけるようにします。

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• 自分も仕事を抱え込むクセがあるため、働きかけ力を少しずつ身に付けていけたいと思います。

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• 働きかけが必要となる場面について学ぶことができた。

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• タイミングは内容を考える以前に悩むポイントなどで、非常に共感できたコースだった。

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• 今後の業務に役にたった。

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• 他者のタイミングを気にしすぎて、話かけずらいです。あと自分は頼まれたらやります。なので相手の気持ちが分からないと思いました。