働きかけ力トレーニング①働きかけ力とは何か

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• 説明が簡潔でわかりやすかった。

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• 言ってることは正しいと思いますが、人によって動きを変えるというのは組織崩壊の最初の第一歩ではないかなと思います。 今回は講師の方もこれが絶対ではないと言っておられたのでよかったです。

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• 復習がてらの簡易小テストがある方が良いかと思います。

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• 行動や発言の具体例もあわせて説明してくれたため、理解しやすく、共感できた。

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• 日々の業務の中で定期的に自分が周りに掛けている言葉や言い回しを振り返り、お互いが業務を進めやすい環境を作り効率化を図っていきたいと思います。

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• 自身にとっては少し難しい考え方だったので理解が深まらなかった

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• 動かす力、一緒に行動させる力もコミュニケーションが充分でないと無理だと思いました。

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• 信頼してもらうには相手を信頼してることを行動言動であらわしていくこと、信頼してもらうように自分も努力は必要で、考えさせられました。

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• 信頼と環境で効率を良くする事が大切だと分かった。

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• 信頼関係が大事だと改めて思い知らされました。