正しく理解しておくべき労働契約と賃金【旧コース】

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• 今回学んだ労務研修では今後働いてく上で重要な、労働契約、解雇、退職、賃金がどうゆう法律や規則によって制定されているかを学べ、労働者の権利を守ってくれると同時に義務もあることが知れたので更なる研鑽と知識を深めようと思いました。

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• 労働者と使用者の関係性について、ぼんやりとしたイメージしか持っていませんでしたが法令によって具体的にどのような制限の下で成り立たせなければならないのかが理解できました。賃金支払いの5原則の項目では例外が一般的になっているケースもあったことが意外でした。

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• 賃金に関して深く理解することが出来た。

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• 興味深い内容でした　知らない事が学習できて良かったです

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• テスト問題が少ない

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• アウトプットの問題数がもう少し多い方が身になると感じた

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• 労働契約について学ぶことができました。

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• 退職と解雇について、いくつかの種類があり、その手順にも細かい法規制があると分かりました。

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• 初めて学んだことがほとんどで理解するのに時間がかかりそうだなと感じました。復習に努めようと思います。

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• 労働契約について、問題になりやすい解雇と退職について実際に考える機会が少なくても、知っているのと知らないのとで大きな差が出るのだなと感じました。また賃金の支払いについて口座に振り込まれるのが普通であると考えていましたが、本人に直接一定に払わないといけないということを始めて知りました。どちらにしても働くうえで自分が損をしないように知識として蓄えておくべきことを多く学べた内容であったと感じました。