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性別特有の健康課題と社内コミュニケーション③事例で学ぶハラスメント防止対策

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  • シチュエーションを想定して声掛けを考える時間があり、実践的に学ぶことができました。しかし、相手に配慮した言葉を選ぶことの難しさも感じました。
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  • 良かれと思って言ってもハラスメントに該当したら意味が無いと思いました
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  • 上司がこのようなことを理解してくれていると、こちら側も話や相談がしやすいと感じました。
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  • ハラスメントの事例をいくつか出されたことで様々なパターンがあると分かりやすかったです。
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  • とても勉強になりました。
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  • ハラスメント研修を受講して、改めて相手への言葉づかいの難しさを痛感しました。 こちらは悪気がなくても、相手が不快に思われるとハラスメントにつながる恐れがあるため、 職場内メンバーとは、良い距離感で臨んでいこうと思いました。
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  • 説明がわかりやすかったです。
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