性別特有の健康課題と社内コミュニケーション③事例で学ぶハラスメント防止対策

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• デリケートな部分は特に注意が必要であり以後更に気をつけます。

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• 特になし

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• 資料が欲しい

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• 学習時間が短い

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• シチュエーションを想定して声掛けを考える時間があり、実践的に学ぶことができました。しかし、相手に配慮した言葉を選ぶことの難しさも感じました。

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• 良かれと思って言ってもハラスメントに該当したら意味が無いと思いました

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• 上司がこのようなことを理解してくれていると、こちら側も話や相談がしやすいと感じました。