最高の成果を引き出す目標設定力：④目標達成への モチベーションコントロール

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• 達成できないと思う部分には徹底的に根拠を求めて、達成できるマインドにしていくことが大事だと理解できました。

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• 価値観型に対する説明が薄いように感じた

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• 特に悪い所は見当たりません。

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• 話し方が朗らかで良い

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• ありきたりな文言での説明だったので、もう少し心理学や研究の結果に基づいての内容もほしいと思いました。こういう受講は今までたくさん受けてきましたが少し物足りない感じがします。 ビジネスにおいてなかなか難しいとはおもいますが、youtubeにも似たような受講はあるように興味を引く内容などもほしいと感じました。

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• 相変わらず抽象的で極論ベースで話をするなと思いました。 こういうのは各々のタイプ、性格別にモチベーションの上げ方を提案するものだと思いますが、方法論が精神論一択で内容も大きな気づきがあるようなものではないです。 できる理由は考えなくていいとかいう解説が物語っていますが、この手の精神論はその場しのぎの成果にしかならないです。 再現性のある方法を提案して頂きたい。

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• アウトプット教材がpdfで作られており、powerpointで編集できないので使いづらいと感じた。

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• 過去にモチベーションをあげることに苦労をしたことがあります。 仕事に関しては無気力になり、プライベートでも何もやる気が起きずの状態でした。 今回の講義から考えられることとして、当時の自分は動機づけが曖昧で、目標に関しては ハードル高めに設定しすぎていたように感じます。 変えられるもの・変えられないものを今一度改めて確認し、自身の目指すべき姿を見直したいと感じました。

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• 言い訳など、できない理由をひとつずつ潰し、できた成果や結果を増やしてモチベーションを上げて業務を行っていきたいです。

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• 説明が分かりやすかった。