職場の多様性理解を高める！障害者雇用促進法②企業・職場に求められること

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• 講師の方が早口で聞き取りずらい

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• 障がいについてはなんとなくタブーな雰囲気があり、あまり学ぶことが少なかったので勉強になってよかったです。

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• ライブラリのコース選択画面で完了か未完了かがわかるようになるといいと思います。

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• 障がい者に対しての対応が型にはめるような解説であったので、企業の中で取られる配慮の方法が間違った方向に傾きやすいのではと感じる。 DSM_V等の学術的な区分けからアプローチを一例としてこの場合はこうと伝える方が良いのでは？と感じる。

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• 理解できました。

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• 難しかった。

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• 知的、身体、精神障害の全ての方を雇用しているが、合理的配慮について全障害についてできていない部分があることに気が付いた。

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• 非常に大切な内容であり、非常に学びが多かった。