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職場の多様性理解を高める!障害者雇用促進法②企業・職場に求められること

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  • 講師の方が早口で聞き取りずらい
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  • 障がいについてはなんとなくタブーな雰囲気があり、あまり学ぶことが少なかったので勉強になってよかったです。
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  • 障がい者に対しての対応が型にはめるような解説であったので、企業の中で取られる配慮の方法が間違った方向に傾きやすいのではと感じる。 DSM_V等の学術的な区分けからアプローチを一例としてこの場合はこうと伝える方が良いのでは?と感じる。
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  • 理解できました。
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  • 難しかった。
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