職場の多様性理解を高める！障害者雇用促進法②企業・職場に求められること

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• 講師の方が少し早口で聞きにくい部分があった。

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• 初めて聞いたテーマでありましたが、雇用については明確な決まりがある事を知りました。 難しいテーマだと思いますが、勉強になりました。

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• 障害者雇用についた課でどのようなことができそうか、考えていかなければならないと思った。

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• 障碍者の方にも色々と種類があり、外見的にわからない場合に気づくことができるのか疑問がありました。 そういった方に合理的配慮をする場合には相手から話して頂いたり、コミュニケーションをとることで何が必要なのか把握するスキルも必要であると感じました。

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• 支店内には障害の方はいないのですが、人に対する接し方として、とても参考になりました。

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• 法定雇用率が、徐々に引き上げられてきてるという事。

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• 障がい者雇用について知らなかったが、今回の動画が分かりやすく、内容がとても理解しやすかった。

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• わかりやすい

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• 障がいについてはなんとなくタブーな雰囲気があり、あまり学ぶことが少なかったので勉強になってよかったです。

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• 障がい者に対しての対応が型にはめるような解説であったので、企業の中で取られる配慮の方法が間違った方向に傾きやすいのではと感じる。 DSM_V等の学術的な区分けからアプローチを一例としてこの場合はこうと伝える方が良いのでは？と感じる。