新任管理職のための36協定②押さえておきたいポイント

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• 練習問題の問題数がもっとあってもよいと思いました。

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• 正しく実行するためにも理解を深め正しく知ることの大切さを改めて実感した。

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• 確認テストが3問だけだったので、理解度確認としては物足りない。

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• 変形労働時間制の場合の例も聞いてみたかったです。

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• コンパクトにまおめていただき、理解しやすく感じました。

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• コース１と同様に教材・説明ともに分かりやすく役に立つ内容だった。

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• 分かりやすかったです。

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• 特別条項に関して、少し解釈の違いがある作業従事者や管理職者もいると感じる時があります。 過度な残業を発生させない事も大切な事だと思いました。

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• 労働時間の超過は心身共に疲労することを認識し36協定の意味を理解したいと感じた。

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• 短時間で分かり易かった