新任管理職のための36協定②押さえておきたいポイント

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• 労働時間の超過は心身共に疲労することを認識し36協定の意味を理解したいと感じた。

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• 短時間で分かり易かった

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• 特にありません

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• わかりやすく、よいと思います。

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• 分かりやすい言葉で表現していて理解がしやすい。 36協定の意味・内容・罰則等、通常仕事では知ることができない知識を勉強できました。

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• 簡潔で分かりやすかった

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• 関心はあったが、ちゃんと勉強してこなかった３６協定をわかりやすく知ることができて良かった

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• サステナ経営を管理する部門としてかなり勉強になりました。ありがとうございました。業務に生かしていきたいと思います。

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• 説明の仕方や内容が簡潔でわかりやすかった

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• 今まで漠然としか把握していなかった内容が明確に理解できたと思います。