無料Webセミナー
人材育成コラム
資格講座 スタディング
パートナープログラム
よくあるご質問
ログイン
ホーム
選ばれる理由
機能
コンテンツ
料金
事例
お役立ち資料
お問い合わせ
無料お試し
資料請求
ホーム
コンテンツ
標準コース・標準学習パス一覧
新任管理職のための36協定②押さえておきたいポイント
受講者コメント
標準コース詳細へ戻る
新任管理職のための36協定②押さえておきたいポイント
★★★★★
★★★★★
4.0
56件中 11-20件目の評価を表示
★★★★★
★★★★★
練習問題の問題数がもっとあってもよいと思いました。
★★★★★
★★★★★
正しく実行するためにも理解を深め正しく知ることの大切さを改めて実感した。
★★★★★
★★★★★
確認テストが3問だけだったので、理解度確認としては物足りない。
★★★★★
★★★★★
変形労働時間制の場合の例も聞いてみたかったです。
★★★★★
★★★★★
コース1と同様に教材・説明ともに分かりやすく役に立つ内容だった。
★★★★★
★★★★★
労働時間の超過は心身共に疲労することを認識し36協定の意味を理解したいと感じた。
★★★★★
★★★★★
短時間で分かり易かった
★★★★★
★★★★★
特にありません
★★★★★
★★★★★
わかりやすく、よいと思います。
★★★★★
★★★★★
分かりやすい言葉で表現していて理解がしやすい。 36協定の意味・内容・罰則等、通常仕事では知ることができない知識を勉強できました。
««
«
1
2
3
4
5
»
»»
導入でご不明な点はお気軽にお問い合わせください
お問い合わせ・お見積り