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【令和7年改正対応】介護離職ゼロに向けた取組み！育児・介護休業法③企業に求められる取組み

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会社側も、社員も各々がしっかりと理解している必要があると感じました。また、会社側が社員が言い出しやすいように事例を出すということも大切なのだと学べました。

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とても勉強になりました。

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大事なポイントをシンプルに説明しているので理解しやすかった。

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分かりやすかった。

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