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【令和7年改正対応】介護離職ゼロに向けた取組み!育児・介護休業法③企業に求められる取組み
受講者コメント
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【令和7年改正対応】介護離職ゼロに向けた取組み!育児・介護休業法③企業に求められる取組み
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24件中 11-20件目の評価を表示
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内容が簡単なので、もっと短時間でできるようにすべき。このないようなら、1時間くらいで可能。
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企業側も準備態勢が求められる分、雇用者側も出来るだけ一方通行の要求ばかりにならない様、努力する必要が有る事を感じました。
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テストの問題は、易しいですが、言い回しがなんか嫌
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役に立った
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まだ実際に利用していないので何とも言えないが、歳を重ねていくといろいろとこういった面の支援があるのはとても心強い。
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実際に介護の問題に直面しており、大変勉強になります。
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毎回のコース受講後評価が面倒 確認テストよりもつらい。。。
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とてもよく理解できました。
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理解出来ました。
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一般的な考え方を知ることができて良かった。
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