【令和7年改正対応】柔軟な働き方の実現へ！育児・介護休業法②育児と仕事の両立制度

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• 別になし

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• よくわかりました

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• もう少し早くしれれば活用できたと思います。

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• 自分にはあまり関係ないが内容は理解した。

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• 柔軟な働き方を選択できる様支援したい

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• 特になし

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• 特になし

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• 特になし

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• 育児による時短勤務や残業免除について、分かりやすく学ぶことができてよかった。 特に最後の、あくまで最低限度であり会社の規定による、というお話が印象に残ったので確認してみる。

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• 子の看護等休暇について、入園式や卒園式でも休暇を取ることができることが分かった。 また、残業免除や時間短縮勤務などの制度が設けられており仕事と育児の両立がしやすくなったと感じた。