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【令和7年改正対応】柔軟な働き方の実現へ!育児・介護休業法②育児と仕事の両立制度

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  • 育児による時短勤務や残業免除について、分かりやすく学ぶことができてよかった。 特に最後の、あくまで最低限度であり会社の規定による、というお話が印象に残ったので確認してみる。
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  • 子の看護等休暇について、入園式や卒園式でも休暇を取ることができることが分かった。 また、残業免除や時間短縮勤務などの制度が設けられており仕事と育児の両立がしやすくなったと感じた。
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  • 分かりやすいが少し早口。。
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  • 新しい制度の内容を良く理解する事が出来た。
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  • わかりやすい説明で、勉強になりました。
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  • 特にありません
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  • 練習問題の問題数がもっとあってもよいと思いました。
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  • 分かりやすい
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