【令和7年改正対応】柔軟な働き方の実現へ！育児・介護休業法②育児と仕事の両立制度

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• 自分に関係なかったので全く知らないことでした。 今後、子供が対象になるので聞くことができてよかった。

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• 人手不足が深刻化するなか、突発的な休みを取りやすい環境があるのか…？　省いていい仕事など、一人当たりの仕事の負担を減らし、お互いにサポートし合う環境・関係づくりが必要だと思いました。

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• 講師の声が高すぎて、不快に感じてしまう。

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• 会社はこういった制度を社員にわかりやすく説明して、社員を大切にしていることをもっとアピールしていくとよいと思う。

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• 資料を印刷することができよかったです。 また、その資料も分かりやすくまとめられており、よかったです。

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• 子の看護等休暇制度についてよくわかった。

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• 会社の規定を再確認したいと思います

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• 分かりやすかった

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• 会社に所属する社員の年齢構成、役職もあると思いますが、講習対象者を、全社員にするのは、間違いのような気がします。構成年齢が高齢化しているので、響いてこない気がします。

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• 理解しました