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【令和7年改正対応】柔軟な働き方の実現へ!育児・介護休業法①育児休業制度とは
受講者コメント
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【令和7年改正対応】柔軟な働き方の実現へ!育児・介護休業法①育児休業制度とは
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174件中 111-120件目の評価を表示
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講師の声が甲高いので、もう少し落ち着いた声の人が良かったです。 説明はわかりやすかったですが・・・・。
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特になし
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子どもが生まれた時にどのくらい、どのように休みや手当をもらえるのか、少しイメージが湧きました。
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産休と育休の二つの休業制度があること、またその違いについて知ることができました。産休、育休は女性が取得するものだと考えていたが男性でも取得することができることが分かった。
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話し方が早く、テキスト画面を見て理解がついていかない部分があった。
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時間軸のグラフ?が読みづらく産前産後の認識がしにくかったが、気になる分野の話が聞けて良かった
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言葉だけでなく図解説明がすごく分かりやすかった。
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講師の方のとても聞きやすい声や抑揚が心地よく頭に入りやすかったです。 今の自分は対象にはなりませんが、これからの担い手となる若手社員の理解者になれそうです。
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要点がしぼれていてわかりやすかった
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今後のいい勉強になりました
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