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部下育成トレーニング②:部下育成のゴール設定

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  • 個人ごとの課題に対しては、個別に対応し個人のキャパシティーに応じて適切な課題指示をしていくのはまさに普段の個別指導のようだと思いました。 それを踏まえたうえで講師育成に努めようと考えています。
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  • 非常に簡潔で要点が絞られた講義でした。
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