部下育成トレーニング②：部下育成のゴール設定

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• 育成のゴール設定にあたり、テーマ、評価の基準、定量、期限の重要性が分かり易く説明があり、明日以降の部下育成に活用致します。

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• ゴール設定を明確にし個別対応で育成していきたい。

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• 部下育成のゴール設定について学びました。 現場の業務に合わせて理解をしてもらい達成できる内容で設定していきます。 検証してフィードバックを行い継続していきます。

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• モチベーション、業務　高い　低い　グラフの説明が非常にわかりやすく良かった。

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• 部下の状況に応じた指導が必要と感じました。

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• 部下育成のゴールを決めて行動していくこと、上司の声が大事だと思いました。

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• 知識として知っていてないようcワークシートを用いることでより具体的に示すことが出来たと思う