部下育成トレーニング①：部下育成の基本

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• ワークシートをやってみた結果、実践的にやってみるということが重要だということを理解できた。

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• 部下育成トレーニング① 感想は特にない。基本中の基本であった。信頼関係が重要になってくると考える。

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• 部下の育成プロセスが難しいと思いましたがそれが出来たら自身も大きく成長できるかなと思います。

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• 部下のマネジメントも大切だし部下に慕われるようにする事が必要なのがわかりました。

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• 分かりにくい

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• 上司が成果にこだわるというと少し硬いのかなと感じておりましたが、イコール部下の可能性を信じつづけることなんだとこの講義を受講して感じました。具体的目標を掲げるために自分と部下お互いの状況・目標達成に向けての行動の見直し、すり合わせが成果につながるのだと感じました。どの過程においても具体性・客観性が重要でその中に情熱や信頼が部下にも伝わっていくので継続が必要なんだということも再認識できました。

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• 少し難しいところもありましたが理解しました。

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• 今後の参考になりました。

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• 他の方に説明することが難しいと感じていました。少し意識してみます。

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• とてもわかりやすい内容でした。