部下育成トレーニング①：部下育成の基本

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• 人に何かを教えれるほど立派な人間でもないですが、、こちらの要望を継続的やって貰えるように目標設定と評価基準を決めるのは、とても参考になりました。

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• 特になし。

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• 理解していたつもりですが改めて確認することができました。

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• 自分には部下が居ませんが、後輩をイメージする事で使えるような気がしました。

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• 勉強になりました。

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• ありません。

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• 部下育成プロセスに沿った教育を継続して行う重要性を理解できた

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• 良いと思います

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• 学んだ内容を実践で活用したいと思います。もし部下ができたら？自分自身はどうかと考える再度行動へ移そうと感じました。

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• とても分かりやすかったです。