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新任管理職のための労働基準法②雇用契約・雇用形態別のポイント
受講者コメント
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新任管理職のための労働基準法②雇用契約・雇用形態別のポイント
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68件中 51-60件目の評価を表示
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ところどころ質問形式があるのが楽しく取り組みやすいです。ありがとうございました。
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労働については必要なことなので大切だと思った。
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雇用契約を結ぶ際の注意点がまとまっており分かりやすかったです。
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もう少し落ち着いたペースで進めてほしいです
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説明がテンポよく分かりやすかったので、もう少し踏み込んだ説明があると、より実際の場面でも活用できそうと感じました。
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雇用形態に関しては間違えやすく感じられた。
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今まで受けた研修動画の中で、一番わかりやすいです!!
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受講者としては楽なのですが、設問はもう少し多い方が、知識の弱点を掴みやすいと思います。
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とても勉強になりました。
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改めて労働条件を再確認し未成年の労働条件など理解できました。
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