新任管理職のための労働基準法②雇用契約・雇用形態別のポイント

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• とても用勉強になり、疑問に思った事は直ぐに会社と話し合いが出来るようになると思います。 もっと詳しく勉強したくなりました。

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• 非常に分かりやすい説明で、学べました。

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• 分かりやすかった。

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• 副業の説明で通算労働時間が8時間を超えたら残業代が発生するとのことでしたが、その残業代は副業として働いている企業が支払うのでしょうか？

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• とくになし

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• 契約社員、嘱託社員の雇用形態について、正社員との違いが曖昧でしたので大変勉強になりました。

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• アルバイト、パートに関する知識を得られた

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• とても理解しやすい

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• 説明が分かりやすかった。

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• 練習問題の問題数がもっとあってもよいと思いました。