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新任管理職のための労働基準法②雇用契約・雇用形態別のポイント
受講者コメント
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新任管理職のための労働基準法②雇用契約・雇用形態別のポイント
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60件中 41-50件目の評価を表示
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分かりやすかった
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一部難しい箇所もありましたが、資料や説明が丁寧で助かりました。
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とてもわかりやすかったです。
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未成年の条件をもう少し詳しく知りたい
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副業のポイント4つについて更に深堀してほしい。 例えば、労働時間の通算による残業代の支払い義務は副業先なのか? 移動中の通勤災害について、労災はどちらの会社が負うのかなど・・・
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必要最低限の情報だけに絞られており、説明も分かりやすい。 最後にまとめ動画もあるため、それを見る事により認識を深めたり再確認して間違った認識を正すこともできので良いと思います。
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ところどころ質問形式があるのが楽しく取り組みやすいです。ありがとうございました。
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労働については必要なことなので大切だと思った。
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雇用契約を結ぶ際の注意点がまとまっており分かりやすかったです。
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もう少し落ち着いたペースで進めてほしいです
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