新任管理職のための労働基準法②雇用契約・雇用形態別のポイント

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• とても理解しやすい

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• わかりやすかった

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• 副業についてはもう少し詳しく知らなければいけないと思いました。

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• 解説者の説明が分かりやすい

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• 説明が分かりやすかった。

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• 練習問題の問題数がもっとあってもよいと思いました。

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• 「通算の更新期間」の明示義務という説明資料が言葉足らずに感じた。 特定の個人の「通算更新期間」（実績としての契約期間）を明示しなければならないのかと思い調べたが、 「通算更新期間」（可能期間・上限）の話であった。

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• 理解できた

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• 雇用契約・雇用形態別のポイントについて学べた。

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• 特になし