仕事の基礎トレーニング【スキル編】⑤：ACTION（行動の改善）

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• 習慣化やPDCAのまとめなど自分ができていない部分を見つめる機会になりました。

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• アクションを起こし、そこで止まらずPDCAサイクルを続けて習慣化することが大切

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• 改善策を明確にして次回からの行動をはっきりさせ目標に対してしっかりと動けるように計画を立てていけるようにしていこうと思えた

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• Action（改善）まで行い、PDCAを意識して習慣化することが大事とわかった。今後もサイクルを回して、品質や結果につなげていきます。

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• PDCAは回すことに意義あるので、自分でハードルを高くしすぎず習慣化させていく。

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• チェックの説明で、事実・原因・対策を報告するという話をしてたと記憶してますが、対策を考えるのはアクションでは？と疑問に思った。動画の尺のため？

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• PDCAを今まで以上に意識して取り組んでいく

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• 課題に対してのアプローチの方法で優先順位と出来る事が明確に出来ていなかったのでまずは明確にしてから行動するようにできればサイクルは回しやすいと考えました。

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• ACTION（改善）は単なる振り返りではなく、次の計画につなげる最も重要な工程だと理解できました。 特に「原因は自分の行動にある」と捉えることで、改善スピードが上がる点が印象的でした。 抽象的な対策ではなく、具体的な行動に落とし込むことの重要性を学びました。 また、改善策に期限を設定することで、自然と次のPDCAにつながる仕組みが有効だと感じました。 さらに、PDCAは一度理解するだけでなく、習慣化することが成果につながると実感しました。

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• ACTIONは、振り返りをただの反省で終わらせず、次の成長につなげる大切なステップだと感じました。 小さな改善を決めて実行し、PDCAを習慣化することで、仕事の質が継続的に高まると思います。