仕事の基礎トレーニング【スキル編】⑤：ACTION（行動の改善）

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• Checkで挙げられた原因の対処法を行動ベースで具体的に考える。強化、向上、改善などの抽象的な表現は避ける。またPDCAを習慣化するために、目標を小さく設定する細分化や、周りを巻き込んで強制力を高めたりすることで習慣化しやすくなる。

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• 失敗や問題の原因を他責にするのではなく自分の行動だと思うことでAKUTIONに移すことができ、次のサイクルに向かうことが出来ると思いました。PDCAを習慣化できれば、仕事をする上でも効率よく出来、業績の向上に繋がると思いました。そのためにもまず小さいことから習慣づけることが大事であることを学びました。

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• 失敗した場面を具体的に書き起こすことで、自分の傾向を知るきっかけにもなると思うので取り入れていこうと思います。

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• PDCAを考える習慣をしっかりとつけていきたいと思います。

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• PDCAサイクルだからAで終わらないことが当たり前だけど大事だということが分かった。 自分の行動が一番変わりやすいから行動ベースで考えることが大事だということを学びました。

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• 対策には具体案を立てることが重要であり その立て方を知ることができた。

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• 「複雑化」とその内容が結びつかないのでもう少し考えてみます。

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• 特にございません。

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• 内容がわかりやすく、取り入れていきたいと思った

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• 自分の中で変えられないもの、変えられるものを改めて見直す事を教えられて良かったです。 何事も最初に比べてやらなくなって行くので、習慣化（やるのが当たり前になる）の重要性を認識しました。