仕事の基礎トレーニング【スキル編】➂：DO（確実な実行）

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• 今までの経験上、進捗を確認して計画を立て直すのが苦手だったが、進捗を確認し目標とのギャップを把握することの重要性を学んだ。

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• 仕事に追いて、計画を立てることは、優先順位を決める事のようにも思えます。それとプランを立てることにおいて完璧なものはないもかな？とも思います。PDCAサイクルでやり直せることもありますので・・・

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• 自分もモチベーションが低下しやすいタイプなので、そうなったときの対処法やモチベーションの維持の仕方な度を学べたことはとてもありがたかったです。

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• 今回の授業で一番印象に残ったのは、解説のポイントである、「これまでの経験から事前に自分のモチベーション低下要因を把握しておく」という部分である。自分自身、モチベーションについて深く考えたことがなかった為、どのようなことがきっかけで自分のモチベーションが低下するかを把握できていないことに気が付いた。仕事をするにあたり、モチベーションというのは非常に重要な要素となる。その為、自分のモチベーションの低下要因というものをきちんと把握し、できる限り対処できるようにしていきたいと考えた。

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• 本コースで仕事が出来る人と出来ない人の違いを端的に解説されていたことが勉強になった。 ゴールの設定と中間行動目標の明確化を行うことが”仕事が出来る人”の条件の1つだということを頭に入れて業務を行いたい。

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• Planで優先順位を付けた後、しっかりと行動に移していくことが重要だと感じた。

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• 最終的なゴールがブレてしまわないように定期的に進捗確認を行い、より良いゴールを目指そうと思いました。

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• やると決めていても実行できなければ意味がないとよく言われていますが、今回のプログラムで明確な時間設定を行ってから作業に取り組むことが今の自分においてはベストなやり方であると感じました。まずはそこを目標にしつつ、ゆくゆくは、やるべきことの細かいとこまで事前に把握してから、作業に取り組めるように余裕をもたせていきたいなと感じました。

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• DOの時はゴールをよく見て作業を進めていく事が大切と分かりました。

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• いつも通り理解できました！