仕事の基礎トレーニング【スキル編】➂：DO（確実な実行）

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• 業務を進めていく上で重要な行動目標の立て方や、リアリティのあるモチベーションの低下を防ぐ方法まで実用的な学習ができてよかったと感じる。

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• 参考になりました。

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• 進捗管理上成果に一定期間の時間がかかることが多く、その間に問題点が見つかり改善点を把握することが 大事だと思います。ただ、開発系の仕事だと、80％の完成度で一度現場に出しフィールドテストによりブラッシュアップすることにより、必要最低限な装備･性能＋これがあったらベストが標準装備として確立できれば良い。１週間ごとの進捗管理は細かすぎるとは思うが、半月程度の把握と問題点・解決策・実行のスケジュール が具体的に出せれば十分な進捗だと思う。1か月進捗がないのは怠慢といえる。

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• ゴール設定をしっかりとする事で着実な実力が養われると同時に行動目標と連動することで実行力を高められる。

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• モチベーションの所は練習がいるなと感じた。細かく業務を設定するなど苦手なので。

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• ワークをしている内にできなかった事の対策がわかったり、次回の改善点が見えてきました。 気分で仕事をしたりしなかったりというウィークポイント回避のために今後も活用していきたいと思いました。

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• 目標達成のためにはやるべきことを細分化することが大切だということを学んだ。

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• 勉強になりました。

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• 自分を見つめるきっかけになった。