仕事の基礎トレーニング【スキル編】①：仕事の進め方（PDCAサイクル）

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• PDCAサイクルとは、継続することがとても大切。 仕事をするうえで、 まずは、全体像をつかみ理解することが重要 また、計画をたてるときは、行動ベースまで落とし込む。 ◆仕事の成果に求められるもの 量・質・時間・金・成長 高まれば高まれば高まるほど成果になる。 そのためには前述した仕事への理解が必要になる。 ◆PDCAの詳細 P「計画」　何のために、いつまでにを明確に D「行動」決めたことはやる　進捗確認を怠らず Ⅽ「検証」問題があるかの確認 A「改善」もっとよくするためには　次はどうするかをか考える PDCAが習慣になるまでやり続けることが大切

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• 改めてPDCAの中でも自分が得意なもの、不得意なものは誰かを再確認することが重要であることを認識することが出来、今後の生産性UPや結果に結び付けて行きたいと思いました。

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• PDCAは回そうと意識しつつも実際、プランは立てられても行動に移すとか、カクニンするということを おろそかにしてしまいがちなので改めて、PDCAの回し方を考えようと思いました。

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• 仕事の全体像やPDCAの全体像が最初に取り上げられていて説明がわかりやすく、PDCAと仕事の関連性を理解することができた。実際、PDCAサイクルに関連する本が複数ありやり方も様々という中で何が正解なのかわからない状態。今回受講させていただいているPDCAサイクルのやり方と、今本を読んで実践しているPDCAサイクルのやり方で相違点が多くあったが、今実践していることと今回学んだことを確りとインプットし、良いと思った部分を取り入れて自分にあったやり方を探していきたいと思った。

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• とてもわかりやすかったです。

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• 改めてPDCAについて考える良い機会となりました。 自身に置き換えるワークも良かったと思います。

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• PDCAの重要性を学ぶことができました。

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• PDCAサイクルについては、入社前後で研修の際に学んできましたが、今回のコースで改めて意識していこうと思いました。 特に、「成果を継続的に出し続ける」ためにPDCAサイクルを回すという観点が自分に足りていなかったと感じたため、その点を意識して今後も業務においてPDCAサイクルを回し続け、習慣化しようと思います。

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• PDCAサイクルについてはこれまでなんとなくの認識でおこなっていましたが、実際にどのように回していくかといったことを理解することができました。 特に、途中にワークシートがあったため実際にどのようにおこなっていくかが具体的になりました。 仕事には目標と目的があるといったことが大変勉強になりました。